Dla wielu osób wychowanie dziecka i praca za granicą jest ogromnym wyzwaniem. Bardzo często wygląda to więc w taki sposób, że jeden z małżonków podejmuje zatrudnienie za granicą, a drugi pozostaje  dziećmi w Polsce. Jeśli zatrudnienie ma miejsce w Holandii, to warto wiedzieć, że każdy legalnie zatrudniony ubiegać się o zasiłek rodzinny. Uzyskanie go jest stosunkowo proste.

Komu przysługuje zasiłek rodzinny w Holandii?

Zasiłek rodzinny w Holandii nosi nazwę Kinderbijslag. Możliwość uzyskania takiego świadczenia ma jedno z rodziców – może to być zarówno ojciec, jak i matka. Można go otrzymać na dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, jednak warunkiem jest kontynuowanie przez nie do tego czasu nauki. Istotne jest również, że wysokość zasiłku będzie różna w zależności od tego, w jakim dziecko jest wieku. Kwota wzrasta wraz z  wiekiem naszej pociechy. Pierwsza podwyżka ma miejsce po ukończeniu przez nią 6 lat, kolejna 12.12

Skompletowanie odpowiednich dokumentów

Jeśli ubiegamy się o zasiłek rodzinny w Holandii, to niezbędne jest zebranie sporej ilości niezbędnych dokumentów. Jednocześnie powinniśmy pamiętać, że jeśli pobieramy zasiłek w Polsce, to ten holenderski może ulec znacznemu obniżeniu. W chwili, gdy ubiegamy się o uzyskanie zasiłku na dzieci, urząd ma prawo prosić o informacje oraz dostarczenie oryginałów różnych  dokumentów. Pośród nich: potwierdzenie wysyłania pieniędzy do opiekuna dziecka w Polsce, np. potwierdzenia przekazów czy przelewów, sofinummer osoby, która składa wniosek, adres pracodawcy w Holandii i okresy zatrudnienia, adres osoby wnioskującej, partnera i dziecka, potwierdzenie utrzymywania rodziny w Polsce, zaświadczenia o zatrudnieniu, z  Ośrodka Pomocy Społecznej informacja o pobieraniu lub niepobieraniu świadczeń, zaświadczenie o nauce ze szkoły dziecka, zaświadczenie o wspólnym miejscu zameldowania, dodatkowo dokumenty takie jak akt ślubu czy akt  urodzenia dziecka.