Norwegia jest bardzo chłonnym rynkiem pracy, na którym praktycznie każdy może znaleźć zatrudnienie. Liczy się jednak co najmniej podstawowa znajomość języka angielskiego. Jest ona wymagana nie tylko od wyspecjalizowanych pracowników, ale również od personelu sprzątającego, czy niewykwalifikowanej kadry.
Informacje na temat bieżących
ofert pracy dostępne są na stronie norweskiego Urzędu Pracy i Opieki Społecznej
http://www.nav.no. Pamiętajmy, że osoby pracujące za granicą obowiązuje podatek. Norwegia to kraj, który szczególnie zwraca na to uwagę.
Zapotrzebowanie na norweskim rynku pracy
Norweski
rynek pracy jest uzależniony przede wszystkim od przyrody i geografii tego
kraju. Jest on w znacznej mierze porośnięty lasami i poprzecinany szlakami
wodnymi. Ponadto posiada złoża ropy naftowej. Te cechy wpływają na rekrutację
pracowników i jej dynamikę.
W okresie letnim znajdziemy tu pracę
przy zbiorach runa leśnego oraz plonów rolnych. Możemy również otrzymać
stanowisko zastępcy pracownika etatowego, np. na czas jego nieobecności. Stałą
pracę w Norwegii znajdą górnicy, leśnicy, pracownicy zajmujący się wszelką
obróbką drewna oraz wszyscy przedstawiciele zawodów morskich – nie tylko
marynarze i rybacy.
Poszukiwani są także wykwalifikowani
specjaliści z różnych dziedzin posiadający wykształcenie zawodowe lub
techniczne. Osoby te znajdą pracę najczęściej przy wydobyciu ropy naftowej na
lądzie lub na platformach wiertniczych oraz w turystyce, przemyśle rybnym i
branży budowlanej.
Praca dla młodych
Praca w
Norwegii czeka również na studentów i młodych ludzi powyżej 18-tego roku życia.
Mogą pracować np. w charakterze au-pair. Praca au pair polega przede wszystkim
na opiece nad dziećmi i pomocy w drobnych pracach domowych. Najczęściej au pair
mieszka razem z konkretną rodziną i staje się jej częścią.
Goszcząca rodzina zapewnia
zakwaterowanie, wyżywienie i kieszonkowe, które wynosi 5600 koron norweskich
miesięcznie. Rodzina opłaca także kurs językowy, ubezpieczenie zdrowotne oraz podróż
powrotną do Polski po ukończeniu pracy.